L’équipe de direction de la SFR Necker s’appuie sur le comité de direction pour l’accompagner dans l’élaboration et la mise en œuvre de sa politique :

Le comité de direction est composé de représentants des unités contributrices (une quinzaine de personnes). Il est notamment compétent sur des questions relatives au budget, à la création de nouvelles plateformes ou aux orientations scientifiques et techniques des plateformes existantes. Il a un pouvoir décisionnel.

 

Les plateformes

La SFR Necker coordonne douze plateformes permettant une optimisation des moyens humains et technologiques. Chaque plateforme est organisée autour d’un référent scientifique et d’un responsable de plateforme. Des comités de pilotage ou d’utilisateurs sont mis en place par les plateformes en fonction de leur organisation.

Quarante deux personnes sont actuellement directement affectées à la SFR Necker. De plus, quinze personnes sont mobilisées par les unités contributrices pour travailler sur les plateformes de la SFR Necker.

 

Organigramme